Каліфорнійський суд усунув з посад засновників Yuga Labs – Біти медіа

Каліфорнійський суд ухвалив, що два засновники студії Yuga Labs повинні залишити займані посади та прибути до суду для надання свідчень.

Засновники Yuga Labs Вайлі Аронов (Вайлі Аронов) і Грег Солано (Грег Солано) були засуджені федеральним судом Каліфорнії до тимчасового звільнення з посад за неповагу до суду, неявку на засідання та умисну ​​відмову від надання свідчень без поважної причини. Затвердження Yuga Labs про те, що вони не змогли подати своєчасне клопотання про перенесення слухань, розцінено судом як такі, що не мають під собою підстав.

Цей вирок став продовженням юридичного позову між студією Yuga Labs, творцем популярного проекту NFT Bored Ape Yacht Сlub, та художником NFT Райдером Ріппсом (Райдер Ріппс).

Нагадаємо, що Yuga Labs подала позов за фактом порушення авторських прав на серію невзаємозамінних токенів Bored Ape та підрив її економічної діяльності з боку Ріпса, внаслідок якої розробники можуть зазнати збитків. У позові затверджувалося, що художник прагнув «знецінити NFT Bored Ape, наповнивши ринок своєю власною колекцією підробок NFT, використовуючи оригінальні зображення Bored Ape та назвавши їх RR/BAYC».

Ріппс спростував усі звинувачення Yuga Labs у нібито копіюванні колекції Bored Ape. Він стверджує, що Yuga Labs не має відповідних авторських прав, а також що унікальний характер незамінних токенів технологічно не дозволяє створювати їх копії.

«Кожен із цих NFT є записом у децентралізованій цифровій книзі і абсолютно унікальний за дизайном., що робить їх незамінними та неможливими для копіювання», — заявив у зверненні до суду Ріппс.

Суд закликав засновників Yuga Labs якомога оперативніше домовитися про альтернативну дату свідчень. В іншому випадку Yuga Labs нестиме відповідальність за оплату будь-яких витрат, пов'язаних з судовими слуханнями, що не відбулися..

Днями генеральний директор торгового майданчика NFT SuperRare Джон Крейн (Джон Крейн) заявив про скорочення 30% персоналу, оскільки під час підйому ринку NFT було найнято занадто багато співробітників і платформа більше не здатна їх утримувати.