Генеральний директор торгового майданчика NFT SuperRare Джон Крейн заявив, що під час підйому ринку NFT було найнято занадто багато співробітників і вона не здатна їх утримувати.
У своїй заяві у Твіттері Джон Крейн (Джон Крейн) відзначив, що компанія демонструвала бурхливий зростання, коли ринок NFT був на підйомі. На той момент, щоб забезпечити якісне обслуговування користувачів був найнятий персонал, чисельність якого стала надмірною на тлі тривалої криптозими.
«Під час недавнього бичачого зростання ми росли разом із ринком. В останні місяці стало зрозуміло, що це агресивне зростання було нестійким. Ми найняли надто багато співробітників, і я беру на себе повну відповідальність за цю помилку», — написав Крейн.
Він сказав, що скорочення штату на 30% допоможе компанії знизити операційні витрати, «підігнати розмір» та гарантувати, що SuperRare зможе продовжувати обслуговувати співтовариства художників та колекціонерів.
В умовах турбулентності криптовалютного ринку, багато компаній цифрової промисловості були змушені скорочувати свій штат, щоб залишитися на плаву. Так, у липні минулого року генеральний директор OpenSea Девін Фінцер (Девін Фінзер) повідомив, що компанії необхідно адаптуватися до поточних ринкових умов, і тому вона звільняє 20% свого персоналу.
